Страхование жизни сотрудников – это показатель успешности и стабильности предприятия, положительно влияющий на общественный имидж компании и лояльность его работников. Медицинское страхование помогает снизить текучесть кадров и привлечь новых ценных сотрудников. Кроме того, корпоративное страхование поможет осуществлять эффективное планирование бюджета компании и повысить гарантии получения кредитов.

Добровольное медицинское страхование

Наша компания предлагает услугу «добровольное медицинское страхование» (ДМС). Условия страхования по этой программе, в том числе и тарифы, проходят процедуру согласования с органом государственного надзора. Обязательное медицинское страхование (ОМС), в отличие от ДМС, не может предложить вам индивидуальное решение вопроса о страховании. Добровольное страхование – это подобранные лично для вас объем услуг и программа страхования.

Выбирая добровольное медицинское страхование, вы имеете возможность заключить персональный или коллективный договор. Программа страхования – важная часть договора, так как в ней отражается полный набор услуг, предусмотренный добровольным медицинским страхованием.

При обращении застрахованного лица за помощью в медицинское учреждение страховым случаем признаются:

• Острое заболевание;
• Роды;
• Травма;
• Обострение хронического заболевания;
• Отравление либо другой несчастный случай;
• Необходимость в получении консультации, лечебной и профилактической помощи;
• Потребность в восстановительном и реабилитационном лечении.

Реализация услуг ДМС производится на базе определенного лечебного учреждения. Если вы планируете путешествие по России, странам СНГ или зарубежным странам, рекомендуем вам приобрести страховой полис расходов туриста на медицинские услуги.

Наше страховое агентство предлагает следующие программы страхования для сотрудников:

• Страхование рисков

  Рисковое страхование – это защита от непредвиденных ситуаций и рисков, связанных с ними. Это могут быть: внезапная болезнь, смерть в трудоспособном возрасте, несчастный случай. Выплачиваемая страховая сумма покрывает все финансовые затраты застрахованного человека и членов его семьи.

• Накопительное страхование

  Данный вид страхования работает на перспективу и защищает будущее застрахованного лица, позволяя подготовиться к значимым событиям жизни. Сюда относятся целевые и пенсионные накопления, а также накопления для детей.

• Страхование жизни ведущих сотрудников

  Этот вид страхования позволяет в долгосрочном периоде защитить жизнь сотрудников, играющих ключевую роль в организации, обладающих редкими знаниями и уникальными способностями.

Договор страхования гарантирует:

• надежную защиту руководителя компании от возможных материальных потерь, связанных с утратой ключевого работника,
• защиту материальных интересов членов семьи такого работника.

Срок страхования устанавливается по согласованию с клиентом. Состояние здоровья человека определяется при заключении договора страхования.

Медицинское страхование может быть отклонено по следующим причинам:

• если гражданин состоит на учете в диспансере (психоневрологическом, наркологическом, противотуберкулезном, кожно-венерологическом и др.), центрах по профилактике и борьбе со СПИДом;
• если сотрудник болен опасными заболеваниями;
• если гражданин имеет первую или вторую группу инвалидности.

Наше агентство проводит поэтапное страхование, включающее в себя:

• предварительные переговоры с клиентом
• согласование программы и условий страхования
• подписание договора.

К договору в качестве его неотъемлемой части прилагается программа страхования и список сотрудников, подлежащих страхованию.

Сотрудники нашего страхового агентства помогут вам в выборе оптимального набора страховых рисков при покупке полиса страхования сотрудников вашего предприятия. Просто позвоните нам по телефону +7 (495) 740-29-11, +7 (495) 660-18-74